紫微斗数知识分享
我到底适合什么工作？认识自己，找到自然发挥的环境
想知道自己适合什么工作，不必先找一个职业名称。先从命宫认识自己的个性，再看官禄宫的生活重心，由内而外推出你想在什么样的环境里工作。一直换工作不一定是问题，有些人本来就需要多动、多碰不同的人事物；真正要分辨的是：你喜不喜欢这样换。
“我换了三份工作，都待不久。我到底适合做什么？”
很多人问这个问题时，心里其实已经有一个标签：我是不是三分钟热度、是不是不够稳定。换工作换得多，别人会替你贴上标签。但如果打开命盘，第一个要问的往往不是“你适合哪一行”，而是“你喜不喜欢一直换”。
一、一直换工作，可能就是你本来的样子
看到“换了好几份工作都待不久”，我会先看本命的官禄宫。如果官禄宫是变动型的星曜，例如天机，或是太阳、太阴同宫这类组合，这个人本来就比较难在同一个地方待得长久。
这是本来的样貌，不是缺点。变动型的人喜欢多学习、多动，这是本质。如果想待得久，要找的是能让自己多动的工作环境，例如做业务、跑外勤，或是工作上需要接触不一样的人事物。
所以真正要问自己的是：我的问题是“一直换工作，可是我不喜欢这样”，还是“一直换工作，可是很难换到我喜欢的”？
如果是后者，就要分辨“不喜欢”的原因。是工作本身？是主管？是同事之间相处不好？还是其实能力很强，只是不喜欢压力这么大？不同的原因，在命盘上可以从不同的宫位去看。（各自从哪里看，整理在文末“给手上有命盘的你”。）
二、做得好，和做得开心，是两回事
做得好，看的是官禄宫的格局，这是工作上的格局与能力。
做得开心是另一回事，要看命宫和福德宫。命宫代表个人的价值观，福德宫代表精神状态。
做得好却不开心，怎么选，终究是个人的取舍。但如果对方就在面前，我会优先建议选“开心”。因为工作能力很强却做得不开心，时间久了会变成工作疲劳，成效也会每况愈下。
三、同一个位置，环境不同，人就不同：以官禄宫天同为例
官禄宫是天同的人，希望工作快快乐乐、舒舒服服、轻轻松松、简简单单，像小朋友一样。
你可能会以为这样的人工作不太起眼、不太积极。其实不一定。当他觉得环境很舒服，例如喜欢同事和工作的气氛，他会非常积极，因为他想更努力，去维持那种舒服的状态。
但如果工作对他来说就只是工作，不是让他舒服的环境，他就会很有压力。特别是那种没有预期、突然冲过来的压力，他的变化会很大。同样的职位、同样的工作，他可能就变得完全不一样。
突如其来的压力可能每个人都不喜欢，但不同的星曜结构，表现出来的差异其实很大、很明显。
四、这是我想要的，还是别人期待我的？
谁不想做自己？但有时候是别人的影响力比较强，这是另一回事。
命盘上可以从四化看出这种影响力，这是其中一种解释，不是唯一的选项。化权代表掌控、权威，化权进到你的命宫，代表那个宫位对你的影响力非常强，例如父母的期待。化科则和社会的期待有关：希望不被别人评判，希望在别人眼里过得好好的。
五、为什么从“认识自己”开始，而不是从“职业”开始
命盘可以看出职业方向，但我会倾向先回去看这个人的个性。是个性决定了他想在什么样的工作环境里和人互动。
先认识自己，才能由内而外地知道：现在的职场是不是我希望做的事？我希望做的到底是什么？我希望的工作环境又是什么？
六、命盘看不出来的
命盘看不出你的公司会不会倒、会不会裁员，那要看老板和核心员工的状况。
你的能力、学历、经验够不够做某件事，也要问你自己才知道。就我的观察，只要想做，就赶快去做。
该不该辞职，命盘可以给出大概的解释，但你为什么辞职，是去留学、是有更好的机会，还是其他原因，需要多方评估。
你在意什么，可以从四化看出来，例如此刻你特别在意的是精神状态、家人，还是伴侣。但这其实会随着时间改变。你真正的热情，我相信只有你自己最清楚。
你可以怎么做
- 问自己：我喜不喜欢现在这样换？ 先分辨是“换得不喜欢”，还是“换不到喜欢的”。
- 先看命宫，认识自己的个性。 命宫代表你的价值观和本质，也会影响其他宫位，先清楚自己是什么样子最重要。
- 把你的个性叠上官禄宫。 官禄宫是你的生活重心，可能是工作，也可能是照顾家庭或求学。从这里推敲自己适合什么性质的事。例如官禄宫是紫微七杀，代表你想冲锋陷阵、想突破，这是你想成为的样子。
- 想看得更深，再看大限。 大限是每十年的变化，通过这些变化，你会慢慢接近本命盘的样子，也能看出工作上的人生轨迹大概怎么走。
最后，对自己的选择多一点信心。就算多换几份工作也没有问题，有些人就是需要换这么多，才找得到自己是什么样的人。想缩短这段距离，可以用命盘辅助，但遵从自己的心比较重要。
给手上有命盘的你：进一步对照
以下是给想拿自己的命盘对照的人。这是其中一种看的方式，不代表只能看这些地方。
一直换、却都不喜欢
如果本命官禄宫没有变动的倾向，换工作又换得不开心，就要往其他地方看：煞忌，以及大限、流年的影响。
时间长短也有差别。三年换三份，可能和每一年的流年有关，也要看这个大限本来是不是就是这样。十年换三份，就要看是在哪一年换的。一个人有想换工作的倾向时，在官禄宫通常看得到。
不喜欢的原因，可以从哪里看
工作本身：先看官禄宫，它代表生活的主力。也看官禄宫的对宫，也就是夫妻宫。对宫代表的是对外的状况，所以夫妻宫也反映一个人在工作上的外在表现。夫妻宫有状况时，可能是工作上真的出了问题，也可能反映在对外的表现上，例如对外的态度出一些小问题。
这两个宫位如果煞忌很多，代表这个人对工作其实非常执着。也可以看有没有其他宫位飞化进来，让官禄宫化忌。
主管：看父母宫，特别是对你有决定权的直属主管。看父母宫有没有化忌进来，以及是哪一种化忌。
- 太阴化忌进来：主管其实很在意你，像妈妈一样在旁边一直叮咛。
- 天相化忌进来：代表既定的规则要被打破、被解构。这些规则通常是已经订好的东西，例如合约、文书，所以和这类事情有关的部分容易让人感到压力。不论有没有真的出状况，都会对当下受影响的宫位造成负担。
同事：最直接是看交友宫有没有化忌进来，或者看本命、大限、流年有没有这样的化忌情形。
压力太大：最直观是看煞忌星曜。另外看身宫是不是在官禄宫，身宫在官禄宫，也代表这个人对工作非常执着。
做得好、做得开心，看哪里
做得好看官禄宫的格局，例如官禄宫有紫微、紫微天相、紫微七杀，或是贪狼、武曲这类擅长应酬交际的星曜。做得开心看命宫与福德宫，有四化影响的话，在盘面上都看得出来。
别人的期待，看哪里
父母的期待：可以看化权。看父母宫有没有化权到命宫，或任何一个宫位化权到命宫。
社会的期待：可以看化科。迁移宫化科或官禄宫化科，都是比较容易看到的情形。
对照表
| 想知道的事 | 可以从哪里看 |
|---|---|
| 我是什么样的人 | 命宫（价值观、本质，影响十二宫） |
| 我的工作重心、适合的性质 | 官禄宫 |
| 我是不是变动型 | 官禄宫的天机，或太阳太阴同宫等变动型组合 |
| 工作本身让我不开心 | 官禄宫、对宫夫妻宫的煞忌；其他宫位飞化忌入官禄宫 |
| 主管让我不开心 | 父母宫有没有化忌进来（如太阴化忌、天相化忌） |
| 同事让我不开心 | 交友宫有没有化忌进来 |
| 压力太大 | 煞忌星曜；身宫是否在官禄宫 |
| 做得好 | 官禄宫格局（如紫微、紫微天相、紫微七杀、贪狼、武曲） |
| 做得开心 | 命宫、福德宫与四化 |
| 父母的期待 | 化权入命宫 |
| 社会的期待 | 化科（如迁移宫、官禄宫化科） |
| 换工作的时间节奏 | 大限、流年 |
此表格供参考，实际操作会参考更多细节。
FAQ
Q：我一直换工作，是不是代表我有问题？
不一定。有些人的官禄宫本来就是变动型，喜欢多学习、多动，这是本质。换工作换得多，可能是这个人需要换这么多次，才找得到自己。要分辨的是你喜不喜欢这样换。
Q：命盘可以告诉我该不该辞职吗？
命盘可以给出大概的解释，但辞职是为了什么，需要多方评估。你的能力、经验够不够，也要问自己才知道。
Q：命盘看得出我真正想做什么吗？
命盘可以看出你此刻在意的是什么，但这其实会随着时间改变。你真正的热情，我相信只有你自己最清楚。
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常见问题解答
什么是紫微斗数？
紫微斗数是源自中国的传统命理系统，依据你的出生日期与时间排出命盘，作为专业解读的依据。
这只是算命吗？
完全不是。紫微是一套精密的分析系统，用于分析你的性格、才能和人生阶段。它更像是一面自我反思的镜子，而非预测机器。我们不预测固定的结果；我们揭示时间模式和潜力，帮助你做出更符合自身情况的决策。
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