Quel travail me correspond ? Se connaître pour trouver l’environnement où l’on s’épanouit

1. Changer souvent de travail fait peut-être simplement partie de vous

Quand j’entends « J’ai changé de travail plusieurs fois et je ne reste jamais longtemps », la première chose que je regarde, c’est le Palais de la Carrière natal. Si le Palais de la Carrière contient une étoile de changement, comme l’étoile Tian Ji, ou une combinaison comme l’étoile Tai Yang et l’étoile Tai Yin dans le même palais, cette personne a naturellement plus de mal à rester longtemps au même endroit.

C’est sa nature, pas un défaut. Les personnes portées au changement aiment apprendre et bouger sans cesse. C’est leur essence. Si elles veulent rester plus longtemps, ce qu’il leur faut chercher, c’est un environnement de travail qui leur permette de bouger : la vente, le travail de terrain, ou un poste qui les met en contact avec des gens et des choses différentes.

La vraie question à se poser est donc : mon problème, est-ce « Je change souvent de travail, mais je n’aime pas vivre comme ça » ou « Je change souvent de travail, mais j’ai du mal à en trouver un qui me plaise » ?

Si c’est le second cas, il faut comprendre pourquoi cela ne vous plaît pas. Est-ce le travail lui-même ? Votre responsable ? Une mauvaise entente avec vos collègues ? Ou avez-vous en réalité beaucoup de capacités, mais n’aimez-vous simplement pas autant de pression ? Chaque raison se regarde dans un palais différent du thème. (Où regarder pour chacune est rassemblé à la fin de cet article, dans « Si vous avez votre thème ».)

2. Bien faire et y prendre plaisir sont deux choses différentes

Bien faire dépend de la configuration de votre Palais de la Carrière, qui montre votre envergure et vos capacités au travail.

Y prendre plaisir, c’est autre chose. Pour cela, regardez le Palais de la Vie et le Palais de la Fortune. Le Palais de la Vie représente vos valeurs personnelles, et le Palais de la Fortune, votre état d’esprit.

Si vous faites bien votre travail sans y prendre plaisir, le choix vous appartient, au fond. Mais si la personne était en face de moi, je lui conseillerais de choisir d’abord « y prendre plaisir ». Quand une personne est très compétente dans son travail sans y prendre plaisir, avec le temps cela devient de l’usure professionnelle, et les résultats ne cessent de baisser.

3. Même poste, autre environnement, autre personne : l’étoile Tian Tong dans le Palais de la Carrière

Les personnes qui ont l’étoile Tian Tong dans le Palais de la Carrière veulent un travail joyeux, confortable, détendu et simple, comme un enfant.

Vous pourriez penser que ces personnes ne se démarquent pas beaucoup au travail, ou qu’elles manquent d’élan. Pas forcément. Quand l’environnement leur paraît confortable, par exemple quand elles apprécient leurs collègues et l’ambiance au travail, elles deviennent très proactives, parce qu’elles veulent s’investir davantage pour préserver ce confort.

Mais si le travail n’est pour elles qu’un travail, et non un environnement où elles se sentent bien, elles ressentent beaucoup de pression. La pression qui surgit de nulle part, inattendue et soudaine, est celle qui les transforme le plus. Au même poste, dans le même travail, elles peuvent devenir complètement différentes.

Personne n’aime sans doute la pression soudaine, mais selon les structures d’étoiles, les différences de réaction sont en réalité très grandes et très nettes.

4. Est-ce ce que je veux, ou ce que les autres attendent de moi ?

Qui ne veut pas être soi-même ? Mais parfois, l’influence des autres est tout simplement plus forte, et c’est une autre affaire.

Le thème peut montrer ce type d’influence à travers les Quatre Transformations. C’est une lecture possible, pas la seule. Quan (Pouvoir) représente le contrôle et l’autorité. Quand Quan entre dans votre Palais de la Vie, cela signifie que ce palais a une influence très forte sur vous, par exemple les attentes de vos parents. Ke (Renommée) est lié aux attentes de la société : ne pas vouloir subir le jugement des autres, vouloir donner l’image d’une vie qui va bien.

5. Pourquoi commencer par « se connaître » plutôt que par « un métier »

Le thème peut montrer des orientations professionnelles, mais j’ai tendance à revenir d’abord à la personnalité. C’est la personnalité qui décide dans quel type d’environnement de travail on veut évoluer et interagir avec les autres.

Quand on se connaît d’abord, on peut comprendre, de l’intérieur vers l’extérieur : mon travail actuel est-il ce que je veux faire ? Qu’est-ce que je veux vraiment faire ? Et quel environnement de travail est-ce que je veux ?

6. Ce que le thème ne peut pas vous dire

Le thème ne peut pas vous dire si votre entreprise va fermer ou licencier. Cela dépend de la direction et des personnes clés de l’entreprise.

Savoir si vos capacités, votre formation et votre expérience suffisent pour quelque chose est aussi une question à laquelle personne d’autre que vous ne peut répondre. D’après ce que j’ai observé, si vous avez envie de le faire, faites-le vite.

Quant à savoir s’il faut démissionner, le thème peut donner une lecture générale, mais la raison pour laquelle vous partez, que ce soit pour étudier à l’étranger, pour une meilleure opportunité ou pour une autre raison, doit être évaluée sous plusieurs angles.

Ce qui compte pour vous se voit à travers les Quatre Transformations, par exemple si en ce moment ce qui compte le plus pour vous est votre état d’esprit, votre famille ou votre partenaire. Mais cela change en réalité avec le temps. Votre véritable passion, je crois, c’est vous qui la connaissez le mieux.

Ce que vous pouvez faire

1. Demandez-vous : est-ce que j’aime changer de cette façon ? Commencez par distinguer s’il s’agit de « changer sans y prendre plaisir » ou de « ne pas trouver un travail qui vous plaise ».
2. Commencez par votre Palais de la Vie pour comprendre votre personnalité. Le Palais de la Vie représente vos valeurs et votre essence, et il influence aussi les autres palais. Savoir clairement qui vous êtes, c’est le plus important.
3. Superposez votre personnalité à votre Palais de la Carrière. Le Palais de la Carrière est le centre de gravité de votre vie. Ce peut être le travail, ou bien s’occuper de sa famille ou étudier. À partir de là, cherchez quel type d’activité vous correspond. Par exemple, si votre Palais de la Carrière contient l’étoile Zi Wei avec l’étoile Qi Sha, cela montre que vous voulez foncer et percer. C’est la personne que vous voulez devenir.
4. Pour aller plus loin, regardez vos cycles décennaux. Un cycle décennal, c’est le changement qui arrive tous les dix ans. À travers ces changements, vous vous rapprochez peu à peu de ce que montre votre thème natal, et vous pouvez aussi voir, dans les grandes lignes, comment se dessine votre parcours professionnel au fil de la vie.

Enfin, ayez un peu plus confiance en vos choix. Même si vous changez encore quelques fois de travail, ce n’est pas grave. Certaines personnes ont besoin de changer autant de fois pour découvrir qui elles sont. Si vous voulez raccourcir ce chemin, le thème peut vous aider, mais suivre votre cœur compte davantage.

Questions fréquentes